Spørgsmål og svar - du er arbejdstager efter EU-retten

Du kan blive ligestillet og få SU som arbejdstager på baggrund af flere forskellige jobs, hvor du tilsammen arbejder minimum 10-12 timer om ugen.

Har du mere end et job, skal du vedlægge alle dine ansættelseskontrakter, når du søger SU.

Vi foretager altid en konkret og individuel vurdering af dine ansættelser, når vi afgør, om du kan få SU som arbejdstager.

Får du et nyt job, efter du er blevet ligestillet, skal du uploade din nye ansættelseskontrakt til os. Vi vil herefter vurdere, om du fortsat kan betragtes som arbejdstager. Kan vi ikke godkende din nye ansættelse, stopper vi din SU og kræver eventuelt for meget udbetalt SU tilbage.

Upload dokumentation

Du får nyt arbejde: Tryk her for at sende dokumentation for dit nye arbejde

Ja. Det er dog en betingelse, at du som udgangspunkt arbejder minimum 10-12 timer hver uge fra den dag, du bliver ansat og får SU på baggrund af din status som arbejdstager.

Vi foretager altid en konkret og individuel vurdering, når vi afgør, om du kan få SU som arbejdstager.

Vi kontrollerer løbende, at du fortsat opfylder betingelserne for at have status som arbejdstager. Kontrollen sker blandt andet via de oplysninger, din arbejdsgiver indberetter til Skattestyrelsen om din indkomst og arbejdstimer.

Hvis du ikke kan dokumentere, at du stadig opfylder betingelserne, stopper vi din SU og kræver eventuelt for meget udbetalt SU tilbage.

Vi foretager altid en konkret vurdering af alle sagens oplysninger om din beskæftigelse, når vi vurderer, om du kan betragtes som arbejdstager.

40 timers arbejde om måneden svarer ikke til 10 - 12 timers arbejde hver uge, idet der er mere end fire uger i de fleste måneder. Det er derfor som udgangspunkt ikke tilstrækkeligt at arbejde 40 timer om måneden.

Som udgangspunkt forventer vi, at du arbejder minimum 10-12 timer hver uge, uanset hvordan dine lønperioder er.

Når du får SU som arbejdstager, får vi elektronisk dine lønoplysninger fra Skattestyrelsen. Hvis vi vurderer, at du ud fra disse oplysninger ikke opfylder betingelserne for at være arbejdstager, vil vi bede dig dokumentere, at du har været arbejdstager i perioden, vi kontrollerer for. Dokumentation for, hvor mange arbejdstimer du har arbejdet i de enkelte måneder, kan for eksempel være dine vagtplaner eller timesedler, som skal være bekræftet af din arbejdsgiver. Vi opfordrer dig derfor til at gemme dine vagtplaner eller timesedler, så du kan sende dem til os, hvis vi beder dig om det.

Når du får SU, fordi du kan betragtes som arbejdstager, skal du som udgangspunkt arbejde minimum 10-12 timer hver uge i hele perioden, hvor du studerer og får SU.

Et gennemsnit på 10-12 timers arbejde om ugen er som udgangspunkt ikke tilstrækkeligt for at bevare din arbejdstagerstatus.

Du kan derfor ikke arbejde mere end 10-12 timer om ugen i en måned som erstatning for manglende timer i en anden måned, hvor du arbejder mindre end 10-12 timer om ugen - for eksempel 60 timer i en måned og 30 timer i en anden måned.

Det er en forudsætning for at kunne bevare din status som arbejdstager i en periode med ferie, at du har status som arbejdstager i perioden op til ferien. Det betyder, at vi som udgangspunkt forventer, at du som minimum har arbejdet 10-12 timer hver uge i en sammenhængende periode på 10 uger op til din ferie.

Du kan ikke arbejde mere i en periode som erstatning for manglende timer i en anden periode.

Når du har aftalt ferie med din arbejdsgiver, skal du sende en tro- og loveerklæring fra din arbejdsgiver, der viser den præcise ferieperiode.

Vi foretager altid en konkret vurdering af, om du kan bevare din status som arbejdstager i din ferieperiode.

I vores vurdering kan vi som udgangspunkt inddrage op til seks ugers ferie per ferieår, som du skal kunne dokumentere, at du har afholdt. Holder du mere end seks ugers ferie i et ferieår, kan vi kun lægge vægt på de første seks uger af din ferie.

Har du spørgsmål til din ferie, skal du kontakte din arbejdsgiver.

Upload dokumentation

Du holder ferie: Tryk her for at sende dokumentation for din ferie

Skal du i ulønnet praktik eller ulønnet projektorienteret forløb, uanset om det er i Danmark eller i udlandet, kan du kun fortsætte med at få SU som arbejdstager, hvis du fortsætter med at arbejde 10-12 timer om ugen, samtidig med at du er i ulønnet praktik eller projektorienteret forløb.

Du kan læse mere om ulønnet praktik her.

Hvis du er ligestillet som arbejdstager i Danmark efter EU-retten, får vi automatisk oplysninger fra CPR, når du har boet i Danmark i fem år.

Du bliver ligestillet efter reglen om fem års sammenhængende ophold fra den måned, hvor du har boet i Danmark i fem år. Fra denne måned er det ikke længere et krav, at du arbejder ved siden af dit studie for at få SU.

Når du opfylder betingelsen om fem års sammenhængende ophold, sender vi dig et brev om godkendelsen.

Du kan søge SU og ligestilling igen, selvom vi endnu ikke har behandlet din klage over vores tidligere afgørelse.

Søger du igen, skal du både:

• sende en ansøgning om SU og
• udfylde ansøgningen om ligestilling for udenlandske statsborgere i minSU.

Vi vil derefter vurdere, om du opfylder en af betingelserne for at blive ligestillet med danske statsborgere fra den nye ansøgningsmåned.

Du kan læse mere om, hvordan du søger SU og ligestilling her.

Du kan se status på behandling af klager her.